Где пройти обучение на пожарного и спасателя? Как охраняют леса от возгораний? На эти и другие вопросы «Рабочего пути» ответил начальник Главного управления МЧС России по Смоленской области полковник внутренней службы Алексей Александрович Назарко.
- Алексей Александрович, какие задачи поставили вы здесь в качестве нового руководителя ведомства?
- 25 августа исполнится три месяца, как я исполняю обязанности руководителя. До этого занимал должность первого заместителя начальника Главного управления МЧС России по Тверской области. Область соседняя, но по площади несколько больше. По рискам и специфике мало чем отличается, цели равнозначные, как и перед всеми управлениями в ЦФО. Проблемы везде одинаковые, лишь местность может накладывать определенную специфику. Применительно к себе могу сказать, что задачи всем ставит министр, все они приоритетные. В летнее время особое внимание уделяется обеспечению безопасности детского отдыха, проверке оздоровительных лагерей, подготовке к школе, решению оперативных задач.
В нашем регионе сегодня сохраняется сложная пожарная обстановка. Температура выше 30 градусов по Цельсию продержится долго, дожди будут кратковременные, увеличится риск возникновения новых очагов огня, соответственно класс пожарной опасности повысится. Сегодня своевременный мониторинг, обнаружение и ликвидация возгораний - наши приоритетные задачи (детские лагеря и другие позиции также остаются на повестке дня). Совместными усилиями Государственной противопожарной службы, спасателей, добровольцев, волонтеров за последний месяц удалось добиться снижения числа пожаров, а также погибших и травмированных в них.
- Какие районы являются наиболее опасными по возгораниям торфяников и палу травы?
- На территории области несколько тысяч торфяников. Чаще всего горят Рославльский и Духовщинский районы. Люди стремятся отдыхать на природе и не всегда соблюдают установленные правила пожарной безопасности. К тому же распоряжением главы региона введен особый противопожарный режим, это накладывает определенные обязанности на отдыхающих. В целях стабилизации обстановки на самых тревожных участках работают усиленные оперативные группы. Недавно была получена новая техника, позволяющая быстрее прибывать в труднодоступные места, принимать меры по локализации очагов огня. Причины возникновения зачастую остаются банальными - неосторожно брошенный окурок или непотушенный костер. Работаем с населением, проводим разъяснительную работу.
- Каким образом удается контролировать всю территорию области?
- В центре управления в кризисных ситуациях ведется база данных. Взаимодействуем с коллегами из лесопожарной службы, военными лесничествами и другими взаимодействующими структурами. С начала пожароопасного сезона на территории области были сложные ситуации, зафиксировано два случая с гибелью людей. Это говорит о том, что предупредительную работу следует вести заблаговременно – начинать опашку населенных пунктов не весной, а осенью.
- Лето - это пора детских лагерей, какая работа ведется там?
- На территории области действует 306 детских лагерей. Все они перед началом работы были проверены. На заезд каждой смены приезжают наши сотрудники, проводят инструктажи, занятия и тренировки. Проверяют наличие исправных средств пожаротушения, планы эвакуации. В течение каждой смены предусмотрено не менее двух проверок практических навыков дежурных из числа ночного персонала лагеря. Работа не прекратится, пока все дети не разъедутся по домам. Кроме того, уделяется много времени общению с детьми, разъяснению им правил безопасности. В этой работе нам значительно помогает Смоленское областное отделение ВДПО. Проводятся конкурсы, эстафеты, демонстрируем ребятам технику, рассказываем правила поведения в местах отдыха.
- Как вы оцениваете кадровый состав своих подчиненных?
- Заместители не дадут слукавить: с момента моего прихода на эту должность ни один человек не изменил своего места службы. Менять я никого не собираюсь. Все люди перед назначением на эти должности проходят соответствующие аттестационные комиссии. Коллектив у нас дружный, способен выполнять поставленные задачи.
- Задач у ведомства много: от пожаров до застрявших на деревьях кошек. Хватает ли кадров?
- На сегодня Главное управление МЧС России по Смоленской области укомплектовано на 96 процентов.
- Как обстоят дела по замене автопарка спецтехники? Читатели «РП» сомневаются, что старые «ЗИЛы» способны доехать до места пожара…
- С автопарком есть сложности, он требует обновления. Но даже старые образцы остаются на ходу, это говорит о том, что их поддерживают в надлежащем состоянии. По мере возможности парк машин обновляется. В июне с рабочей поездкой был министр МЧС, он вручал новые образцы техники.
- В каких районах работают квадроциклы?
- Пока их только четыре единицы. Они распределены по районам, которые подвержены торфяным пожарам (Духовщинский и Рославльский), еще два поступят в Государственную инспекцию по маломерным судам.
- Достаточно ли сейчас Смоленская область укомплектована пожарными депо?
- Конечно, хотелось бы, чтобы на определенных территориях группировка была усилена. Но не могу сказать, что положение тяжелое. Недавно была открыта часть в Мольгино в Новодугинском районе. Ситуация со строительством пожарного депо на Краснинском шоссе - на контроле. Есть определенные технические трудности, но я уверен, что они будут решены.
- Читатели сайта «РП» интересуются, как поступить на службу в МЧС России и какова зарплата у сотрудников.
- В системе МЧС России есть несколько вузов на территории ЦФО: в Москве, Иванове, Воронеже. Чтобы поступить на службу, необходимы желание и стремление. Сначала необходимо пройти медицинскую комиссию, сдать квалификационные экзамены по определенным дисциплинам, пройти профотбор. Курс обучения продлится от 3 до 5 лет.
Что касается зарплат, в Главном управлении МЧС России по Смоленской области работают несколько категорий сотрудников - госслужащие (зарплата около 22 тыс. руб., зависит от должности), работники (до 15 тыс. руб.) и те, кто носит погоны (после окончания академии лейтенант получает около 30 тыс. руб.).
